運籌帷幄謀大業(yè)----記丹江口市政協(xié)常委、丹江口開泰激素公司董事長聞開學(xué)

2014-09-21 11:18:35  

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記丹江口市政協(xié)常委、丹江口開泰
激素公司董事長聞開學(xué)

    開泰激素公司，一個丹江口市普通的市屬企業(yè)。也許很少有人知道，其生產(chǎn)的激素類產(chǎn)品沃氏氧化物的市場份額占全國的40%，產(chǎn)量和質(zhì)量位居全國第一，公司在全省全國都具有舉足輕重的地位。

    該公司董事長、總經(jīng)理聞開學(xué)，是一名普通的政協(xié)委員，正是他孜孜不倦的追求，勇于開拓的信心，積極倡導(dǎo)“以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、科技興廠”的經(jīng)營發(fā)展理念，短短幾年間將一個嚴(yán)重虧損、資不抵債的企業(yè)發(fā)展成為一個資產(chǎn)達(dá)3000多萬的高新技術(shù)企業(yè)和省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

精于管理，企業(yè)起死回生

    “是聞開學(xué)帶領(lǐng)企業(yè)克難進(jìn)取，走上輝煌之路。”開泰激素公司老職工曹樹林感慨地說。安泰激素公司是企業(yè)未改制的前身，2002年底原公司資產(chǎn)已經(jīng)虧損近千萬，公司運行舉步維艱。丹江口市委、市政府當(dāng)機(jī)立斷，毅然實行企業(yè)民營化改制，聞開學(xué)在危難之時就任公司董事長兼總經(jīng)理。上任伊始，他清醒地認(rèn)識到，要使企業(yè)起死回生，取得長足發(fā)展，就必須大刀闊斧的改革以前陳舊的體制和經(jīng)營機(jī)制。聞開學(xué)就以一個企業(yè)家的睿智和膽識，確立了“爭行業(yè)一流，創(chuàng)百年開泰”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，立即著手管理體制的創(chuàng)新，調(diào)動一切可以調(diào)動的因素。一是明晰產(chǎn)權(quán)，改進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)，整合業(yè)務(wù)流程，實行流程再造工程；二是打通人員流動通道，實行雙向選擇，以崗定人、定薪、定責(zé)、定目標(biāo)，初步形成“崗位靠競爭，薪酬靠貢獻(xiàn)”的競爭機(jī)制；三是推行以人為本的理念，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益。四是重新審視梳理企業(yè)原有的管理理念、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，形成了一套成功的管理經(jīng)驗和科學(xué)的管理體系，企業(yè)逐步走上制度治企，依法治企的軌道上；五是嚴(yán)格質(zhì)量管理，建立、運行質(zhì)量體系，于2003年11月底正式通過ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，拿到了產(chǎn)品自營出口的綠色通行證；六是深化企業(yè)改革，提出讓“營銷、技術(shù)人員先富起來”的激勵理念，推出營銷人員底薪+業(yè)績提成的激勵辦法；對生產(chǎn)管理人員推出產(chǎn)量工資+效益工資的考核辦法；對科研技術(shù)骨干按科研項目成果效益的50%獎勵。同時開展“諫言獻(xiàn)策”活動，對獻(xiàn)計獻(xiàn)策人員進(jìn)行不同程度地獎勵，啟動公司效益、活力的按鈕，大大激發(fā)了營銷、科技人員的積極性、創(chuàng)造力。正是這些行之有效的管理措施，使企業(yè)的各項工作都步入了良好的運行軌道，也為企業(yè)今后的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。

科技創(chuàng)新，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化

    聞開學(xué)經(jīng)常給員工們講，要爭創(chuàng)行業(yè)一流，就必須加大科技投入，重視科學(xué)技術(shù)運用。聞開學(xué)深深知道，科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命線和提升企業(yè)市場競爭力的關(guān)鍵要素。所以他加速科技創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)出“二高一優(yōu)”的激素下游新產(chǎn)品，保持公司發(fā)展后勁。

    一是加大投入，提高公司科技創(chuàng)新硬件建設(shè)水平。公司每年度都要確立目標(biāo)，制定計劃，把技術(shù)改造、資金投入與銷售收入等納入考核目標(biāo)，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，使技術(shù)進(jìn)步保持后勁。近年來，公司累計投入600萬元用于科技人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)。為了給科技創(chuàng)新搭建良好的平臺，先后投入250多萬元，建起了高標(biāo)準(zhǔn)實驗室，配置了高效液相色譜儀、紅外線檢測儀等高端檢測實驗設(shè)備；配備了電腦、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，接通寬帶設(shè)立網(wǎng)站，形成了龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

    二是加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才建設(shè)，夯實企業(yè)科技進(jìn)步基礎(chǔ)。為了解決機(jī)制不活而造成的技術(shù)人員尤其是高技術(shù)人才匱乏的問題，他以 “發(fā)展經(jīng)濟(jì)靠科技，科技工作靠人才”的思路，采取“內(nèi)培外引”的方式，不斷引進(jìn)科技人才，選拔培育現(xiàn)有人才，以高薪等優(yōu)厚的待遇引聘有實際研發(fā)能力的激素專業(yè)人才，采取多種合作途徑在全國范圍內(nèi)與行業(yè)內(nèi)高級工程技術(shù)人員進(jìn)行合作，開發(fā)科技含量高的產(chǎn)品。目前，已建立了一支綜合素質(zhì)相對較高，具有一定產(chǎn)品開發(fā)、新工藝研究能力的科研隊伍。

    三是加強(qiáng)科研合作，優(yōu)化科技創(chuàng)新平臺。公司先后與天津藥業(yè)公司、湖北制藥廠、湖北醫(yī)藥工業(yè)研究所等科研單位進(jìn)行技術(shù)合作，與武漢某化工學(xué)院聯(lián)合組建了鄂西北第一家甾體激素研發(fā)中心，現(xiàn)已升格為省級龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，雙方已簽訂長期的科技合作協(xié)議，建立密切的產(chǎn)學(xué)研關(guān)系。四是走資源節(jié)約型、環(huán)境優(yōu)好型科研之路，奠定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之基。公司狠抓技術(shù)改造和修舊利廢，使雙稀、沃氏氧化物“收率”這一關(guān)鍵性指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，水、電、汽消耗同比下降8%，12種化工輔料同定額比下降12%。

    通過科技創(chuàng)新，公司目前已研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新工藝有雙稀母液回收處理新工藝等12個科研項目，利用廢液開發(fā)異丙醇鋁、醋酸鈉2種副產(chǎn)品，開發(fā)研制了醋酸孕酮、表雄酮等新產(chǎn)品。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)保政策，2007年投入337萬元用于污水治理設(shè)施建設(shè)以及工藝過程中回收利用的改造，今年10月份即可投入使用，日處理污水能力為150m3。公司拳頭產(chǎn)品——沃氏氧化物今年4月被丹江口市質(zhì)監(jiān)局推薦申報為“湖北省名牌產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”，正處審批之中。公司目前已完成國家級和省級中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目申報2個，2007年自主研發(fā)的《溴甲烷替代碘甲烷格氏反應(yīng)法生產(chǎn)甲睪酮新工藝》經(jīng)科技查新表明，國內(nèi)未見相同的文獻(xiàn)報道，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，已申請國家專利，國家知識產(chǎn)權(quán)局已受理。

強(qiáng)化質(zhì)量，業(yè)績蒸蒸日上

    聞開學(xué)著眼長遠(yuǎn)，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的知名度和銷售渠道。在買斷企業(yè)之初，由于公司沒什么名氣， 得不到大企業(yè)的信任，銷路不暢。浙江某大型上市制藥企業(yè)是國內(nèi)最大的激素原料生產(chǎn)企業(yè)，為了成為該企業(yè)的供應(yīng)商，聞開學(xué)多次到企業(yè)反映想法。該企業(yè)以試試看的態(tài)度將開泰激素公司列為三類供應(yīng)商，雖然只有很小的交易額，但聞開學(xué)嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量，確保了每一批產(chǎn)品都保質(zhì)按要求完成。特別是在市場緊俏時，聞開學(xué)沒有像別的供應(yīng)商那樣抬高價格，隨意應(yīng)付，仍然嚴(yán)格按仙居制藥要求的品質(zhì)、數(shù)量、時間供貨，并在供貨后及時打電話或?qū)懶帕私饪蛻魧Ξa(chǎn)品的意見，取得了企業(yè)的信任。時隔不久，開泰激素公司被該制藥公司確定為一類供應(yīng)商。

    由于質(zhì)量過硬，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，開泰激素公司吸引和保持了一大批固定客戶，生產(chǎn)的產(chǎn)品供不應(yīng)求，市場拓展步伐日益加快，使企業(yè)煥發(fā)出新的巨大生機(jī)與活力，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年保持20%以上的增長速度。2009年以來，在金融危機(jī)的強(qiáng)烈影響下，開泰激素公司不僅生產(chǎn)經(jīng)營沒有滑坡，反而出現(xiàn)了空前的銷售旺勢，公司車間滿負(fù)荷生產(chǎn)，日產(chǎn)5種激素產(chǎn)品800公斤。目前公司擁有國內(nèi)領(lǐng)先水平的九條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，現(xiàn)已形成年產(chǎn)皂素100噸，雙烯280噸，沃氏氧化物200噸，去氫表雄酮30噸，表雄酮20噸，雄烯二醇20噸，甲基睪丸素5噸的生產(chǎn)能力，五年來共上交稅收1300萬元，主導(dǎo)產(chǎn)品沃氏氧化物市場占有率居全國第一，部分產(chǎn)品填補(bǔ)了十堰市高端激素原料藥的空白，是湖北省最大的激素類藥物中間體生產(chǎn)企業(yè)之一。公司先后被湖北省評為“湖北省高新技術(shù)企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”，多次被丹江口市評為“先進(jìn)單位”、“技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”。公司商譽(yù)卓著，被湖北省政府評為“守合同重信譽(yù)”企業(yè)，至今無一例因商業(yè)信譽(yù)問題而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛事件發(fā)生，被中行評為AA級信譽(yù)企業(yè)。

奉獻(xiàn)愛心，積極回饋社會

    “回饋社會是企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會價值的最終取向，也是我創(chuàng)辦企業(yè)的宗旨。”聞開學(xué)深有感觸的說。數(shù)年來，聞開學(xué)在帶領(lǐng)企業(yè)做大做強(qiáng)的同時，以他寬廣的胸懷踐行著一個共產(chǎn)黨員、一個政協(xié)委員、一位民營企業(yè)家的社會責(zé)任，以各種形式回饋社會、造福人民。2004年7月份，丹江口市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受嚴(yán)重的暴雨、冰雹襲擊，損失慘重，遠(yuǎn)在天津出差的聞開學(xué)知情后，帶頭捐款800元，鼓勵員工捐款捐物，公司數(shù)次追加捐款達(dá)15000元；2005年他個人為六里坪等貧困山區(qū)特困群眾捐款8000余元；2006年為浪鹽公路建設(shè)、市烈士陵園建設(shè)和助殘義演活動捐款達(dá)5萬元；2007年公司積極參與市委、市政府倡導(dǎo)的“百企聯(lián)百村，共建新農(nóng)村”活動，向習(xí)家店鎮(zhèn)左絞村捐資2萬元；2008年驚聞汶川大地震后，聞開學(xué)立即動員全體員工慷慨解囊，共向災(zāi)區(qū)捐款30000元；他個人默默資助兩名困難學(xué)生，10年之后，方為人知……

    近年來，公司安置下崗就業(yè)人員近百名，用于捐資助教、抗震救災(zāi)、扶貧濟(jì)困、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入達(dá)三百萬元，受到社會各界的好評。他先后榮獲丹江口市、十堰市“優(yōu)秀經(jīng)理（廠長）”，“先進(jìn)個人”，2004年度被評選為“全國創(chuàng)業(yè)之星”， 2006年8月被國家科技部授予“星火科技二傳手”稱號，2007年被授予“十堰市首屆慈善公益之星”和“十堰市公益之星”榮譽(yù)稱號，2009年被湖北省總工會授予“湖北五一勞動獎?wù)隆薄?BR>
    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，運籌帷幄的聞開學(xué)高瞻遠(yuǎn)矚、審時度勢，確立了新的發(fā)展戰(zhàn)略：立足于甾體激素類生物醫(yī)藥中間體領(lǐng)域，加速建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極開拓國際、國內(nèi)市場，把公司發(fā)展成為以高新生物技術(shù)和產(chǎn)品為主導(dǎo)的，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)。他就是這樣的一個人，時時刻刻都在為行業(yè)的發(fā)展，員工的生存而不知疲倦的努力著。
                        （丹江口市政協(xié)   曹棟梁 供稿）