鄢烈文 委員
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障制度是指以城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為基礎(chǔ),以社會(huì)公正為核心價(jià)值觀,以社會(huì)全體成員為對(duì)象的社會(huì)保障制度。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)保障制度,應(yīng)具備三個(gè)典型特征:一是時(shí)代性。即它是在城鄉(xiāng)分割的社會(huì)保障結(jié)構(gòu)這一特定歷史條件下,提出的一個(gè)特定概念,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)保障體系的不斷完善,這一概念也必將失去其存在的意義。二是拓展性。即社會(huì)保障要從社會(huì)公正出發(fā),具有從城鎮(zhèn)向農(nóng)村擴(kuò)張發(fā)展的趨勢(shì)。三是整體性。在保障體系的范圍是面向城鎮(zhèn)和農(nóng)村全體社會(huì)成員的,保障水平相互協(xié)調(diào)。
湖北在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)保障制度建設(shè)方面正在積極探索,目前存在的主要問題有:
1、觀念問題。受長期二元社會(huì)保障制度的影響,有人認(rèn)為農(nóng)村有土地保障,還有傳統(tǒng)的家庭保障,相比較而言,城市社會(huì)保障資源相對(duì)匱乏,在政府資金并不是很充裕的情況下,應(yīng)該優(yōu)先保障城鎮(zhèn)居民,待時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候再考慮農(nóng)村社會(huì)保障問題。這樣的觀念如果不改變,真正實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)保障,是比較困難的。這就要求我們必須調(diào)整觀念,做到四破四立:一破“二元結(jié)構(gòu)”的舊思想,樹立城鄉(xiāng)一體化的新觀念;二破“城堡經(jīng)濟(jì)”的舊思想,樹立城鄉(xiāng)市場化的新觀念;三破“厚城薄鄉(xiāng)”的舊思想,樹立“工農(nóng)并舉”的新觀念;四破“身份等級(jí)”的舊思想,樹立“社會(huì)和諧”的新觀念。
2、擴(kuò)面困境?,F(xiàn)行城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)制度擴(kuò)面面臨兩大問題:一是企業(yè)、個(gè)人積極性不高,擴(kuò)面難度大。從調(diào)查情況看,首先是許多自由職業(yè)等靈活就業(yè)人員難以承受高繳費(fèi)水平;其次是依賴廉價(jià)勞動(dòng)力作為競爭優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型企業(yè)難以承受高額社保繳費(fèi)。二是由于實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)前的退休人員并未實(shí)際繳費(fèi),現(xiàn)在繳費(fèi)人員不但要為自己將來做準(zhǔn)備,還要為以前的人員繳費(fèi),這種“高繳費(fèi)、高保障”的 “高進(jìn)高出”設(shè)計(jì),由于基金缺乏增值手段,長遠(yuǎn)會(huì)存在巨大缺口,對(duì)政府形成托底支付壓力。
3、能力問題。首先是資金保障能力不足。從1996年到2004年湖北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入以平均每年18.8%的速度增長,而企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出卻以平均每年22.9%的速度遞增,到2005年末湖北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口達(dá)105.8億元。如果考慮到湖北省人口結(jié)構(gòu)趨于老齡化,退休人員的剛性增長,社會(huì)保障基金支付壓力更加突出。其次,是經(jīng)辦能力不足。隨著社會(huì)保障擴(kuò)面工作的推進(jìn),養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放和社會(huì)化服務(wù)工作的開展,社會(huì)保障業(yè)務(wù)量正以前所未有的速度急劇上升,然而受編制的限制,各地經(jīng)辦人員普遍不足,無法引進(jìn)專業(yè)人才,加之現(xiàn)有隊(duì)伍年齡老化,難以適應(yīng)業(yè)務(wù)信息化的要求。
建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)保障制度總的思路是以城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展為基礎(chǔ),以提升居民生活品質(zhì)為核心,以完善法制、創(chuàng)新體制為保證,以維護(hù)公平、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)與社會(huì)和諧為宗旨,逐步建立起覆蓋城鄉(xiāng)全民、層次與類型多樣、多元化籌資、社會(huì)化管理、并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。從方法上看,應(yīng)逐步建立和健全以多層次社會(huì)保險(xiǎn)為主體、社會(huì)救助為基礎(chǔ)和底線、社會(huì)福利為補(bǔ)充的整體社會(huì)保障網(wǎng),最終實(shí)現(xiàn)“人人享有社會(huì)保障、社會(huì)保障為人人提供生存和發(fā)展機(jī)會(huì)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
從近期看,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)保障制度,應(yīng)從以下方面入手:
(一)建立城鄉(xiāng)制度統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)各異的最低生活保障制度
目前農(nóng)村低保,一直是一半是由村級(jí)負(fù)擔(dān),一半是由財(cái)政(市、縣、鄉(xiāng))負(fù)擔(dān),而城市低保,則全由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。要城鄉(xiāng)制度統(tǒng)一,首先必須改變這種責(zé)任結(jié)構(gòu),妥善處理財(cái)政負(fù)擔(dān)和村集體負(fù)擔(dān)的關(guān)系。要在明確職責(zé)的前提下,政府要首先承擔(dān)責(zé)任。同時(shí),要努力創(chuàng)新,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,鼓勵(lì)各類企業(yè)、民間組織和個(gè)人積極參與,形成多元化的投資和經(jīng)辦的主體結(jié)構(gòu)。
在統(tǒng)一低保制度的基礎(chǔ)上,完善專項(xiàng)救助、災(zāi)害救助等其他救助制度,建立最低綜合援助制度,使困難群體除獲得基本生活必需的資金或物質(zhì)幫助外,還可獲得其他如醫(yī)療、子女教育、住房、就業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等針對(duì)性的輔助救助,最終形成一體化的社會(huì)救助體系。具體操作上,可以考慮建立起普遍性和專門性相統(tǒng)一的“雙層體系”。普遍層面:實(shí)行廣覆蓋,救助的對(duì)象是我省所有的貧困者,包括因各種原因而陷入貧困的個(gè)人或家庭。專門層面:救助對(duì)象是我省已經(jīng)完全喪失就業(yè)能力、沒有家庭收入和其它收入來源的人。這兩類社會(huì)救助所需要的經(jīng)費(fèi)均應(yīng)由政府財(cái)政統(tǒng)一開支,并確保其經(jīng)費(fèi)來源的穩(wěn)定。
(二)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共衛(wèi)生和大病統(tǒng)籌制度
享受公共衛(wèi)生,不論城鄉(xiāng)居民,這都是起碼的權(quán)利,是政府必須承擔(dān)的責(zé)任,必須樹立衛(wèi)生、保健和醫(yī)療統(tǒng)一、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的立體型大醫(yī)療衛(wèi)生概念。
在衛(wèi)生、保健和醫(yī)療三者中,醫(yī)療對(duì)經(jīng)濟(jì)條件和技術(shù)條件的依賴度最大。因此,在醫(yī)療制度和醫(yī)療服務(wù)方面,在現(xiàn)有條件下必須承認(rèn)城鄉(xiāng)差別。但是其中大病統(tǒng)籌涉及到人的生存和生命權(quán)利,關(guān)系到城鄉(xiāng)居民能否免于陷入貧困。這是城鄉(xiāng)居民的基本權(quán)利,也是政府應(yīng)負(fù)的責(zé)任。因此,大病統(tǒng)籌,不應(yīng)有城鄉(xiāng)界限,盡管在具體做法上、統(tǒng)籌程度上可以有差別。目前正在農(nóng)村推開的新型合作醫(yī)療制度,將為建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的大病醫(yī)療制度奠定基礎(chǔ)。
(三)逐步建立覆蓋全體應(yīng)保對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)制度
1、探索建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)雙層養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象為各類單位從業(yè)人員,采用“個(gè)人和企業(yè)共同繳費(fèi)”,個(gè)人帳戶和社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的模式,待遇水平根據(jù)繳費(fèi)水平確定;基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象為農(nóng)民和其他未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員,采用“個(gè)人繳費(fèi)、政府適當(dāng)補(bǔ)助”的繳費(fèi)模式,實(shí)行相對(duì)較低水平的保障。
2、逐步建成職工醫(yī)療保險(xiǎn)和基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)相結(jié)合的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體系。職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對(duì)象是各類單位從業(yè)人員,繳費(fèi)采用“個(gè)人和單位共同承擔(dān)”,個(gè)人帳戶和社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的模式;基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對(duì)象主要是兒童、學(xué)生等非勞動(dòng)人口和農(nóng)民、自由職業(yè)者等勞動(dòng)人口,采用“個(gè)人繳費(fèi)和政府適當(dāng)補(bǔ)助” 相結(jié)合的相對(duì)較低待遇水平的保障模式。為了建立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體系,在條件成熟時(shí),可以考慮將新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保對(duì)象中已經(jīng)是各類單位就業(yè)人員的納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),并建立統(tǒng)一的職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。同時(shí),以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為基礎(chǔ),逐步融合城鎮(zhèn)老年人口和兒童醫(yī)療保險(xiǎn),逐步建成統(tǒng)一的基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn),最終形成職工醫(yī)療保險(xiǎn)和基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)相結(jié)合的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體系。
3、積極擴(kuò)大失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面。一是建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)制度,依法推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度。二是以建筑、礦山、化工、機(jī)械等事故風(fēng)險(xiǎn)高、職業(yè)危險(xiǎn)大的企業(yè)和外來務(wù)工人員、農(nóng)村勞動(dòng)力為重點(diǎn),擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面,力爭實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。三是以非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的生育保險(xiǎn)為重點(diǎn),擴(kuò)大覆蓋面,逐步實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度的銜接和整合。
(四)積極發(fā)展以社會(huì)弱者為主要對(duì)象的社會(huì)福利事業(yè)
首先,針對(duì)老年人的不同需求,逐步建立健全以家庭養(yǎng)老為主體、社區(qū)照料為輔助、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的“家庭—社會(huì)”結(jié)合型養(yǎng)老服務(wù)體系。其次,要大力發(fā)展重點(diǎn)面向殘疾兒童、孤兒、棄嬰和流浪兒童等特殊困境兒童的福利事業(yè),為其提供公平的教育、醫(yī)療等公共服務(wù),為其重新融入社會(huì)創(chuàng)造良好條件。再次,要健全殘疾人福利和保護(hù)。要進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)平臺(tái),暢通殘疾人就業(yè)渠道,完善殘疾人自主創(chuàng)業(yè)扶持政策;要對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)困難的殘疾人進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼,提高殘疾人參保率,將符合條件的殘疾人納入最低生活保障。
(發(fā)言人單位及職務(wù)(職稱):中國銀行湖北省分行經(jīng)濟(jì)師)