宜昌市夷陵區(qū)政協(xié)新一屆常委會(huì)高度重視委員主體作用的發(fā)揮,采取了一系列措施加強(qiáng)了委員管理和服務(wù)工作,在全市政協(xié)系統(tǒng)產(chǎn)生了較大影響。
出臺(tái)《委員管理辦法》,為委員履職建立了制度保障。區(qū)政協(xié)結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際,以2012年宜夷協(xié)發(fā)1號(hào)文件的形式,印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)委員管理的實(shí)施辦法(試行)》?!掇k法》對(duì)委員應(yīng)履行的主要職責(zé)進(jìn)行了量化,對(duì)委員管理和考核、獎(jiǎng)懲與辭職作了明確規(guī)定,要求委員積極參加政協(xié)組織的視察、調(diào)研和考察活動(dòng),通過(guò)建議案、提案、社情民意、調(diào)研視察報(bào)告等形式建言獻(xiàn)策,規(guī)定每位委員每年至少提出一件有質(zhì)量的提案或社情民意意信息。在2月初召開的區(qū)政協(xié)四屆二次全會(huì)上,全體政協(xié)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)了該《辦法》。委員們認(rèn)為《辦法》的出臺(tái),對(duì)促進(jìn)委員更好地履行職責(zé)將起到極大推動(dòng)作用。
組織委員集中培訓(xùn),為委員履職夯實(shí)理論基礎(chǔ)。在2月中旬召開的區(qū)政協(xié)四屆二次全會(huì)期間,區(qū)政協(xié)對(duì)233名政協(xié)委員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。借鑒省、市政協(xié)委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程設(shè)置經(jīng)驗(yàn),確定了《學(xué)習(xí)政協(xié)知識(shí) 當(dāng)好政協(xié)委員》、《提案基本知識(shí)》、《社情民意信息基本知識(shí)》等3個(gè)專題講座,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)更有針對(duì)性。通過(guò)培訓(xùn),委員們思想政治認(rèn)同進(jìn)一步增進(jìn),政協(xié)理論認(rèn)知進(jìn)一步深化,履行職能指向進(jìn)一步明晰。
加強(qiáng)委員聯(lián)系工作,為委員履職搭建思考平臺(tái)。新年伊始,區(qū)政協(xié)主席、副主席、秘書長(zhǎng)走訪了新一屆政協(xié)常委,了解他們的思想、工作和生活情況,向他們宣傳黨的路線、方針、政策,通報(bào)全區(qū)重點(diǎn)工作、區(qū)情動(dòng)態(tài)和政協(xié)工作情況,積極為政協(xié)常委們知情參政創(chuàng)造條件。區(qū)政協(xié)號(hào)召全體政協(xié)委員圍繞“當(dāng)好委員為夷陵”主題,撰寫一篇字?jǐn)?shù)在2000字左右的調(diào)研文章和心得體會(huì),并以政協(xié)聯(lián)絡(luò)組為單位組織委員圍繞這個(gè)主題進(jìn)行一場(chǎng)大討論,用心思考圍繞夷陵跨越式發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力的措施和辦法,認(rèn)真分析在履職過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題,通過(guò)委員思考履職工作來(lái)完善委員履職,同時(shí)也為政協(xié)今后的委員管理工作提供信息和參考。
(夷陵區(qū)政協(xié) 林大雙 供稿)