鄖縣政協(xié)常委、寶玉綠松石有限公司董事長、總經(jīng)理高平雖然已47歲了，但他給人的感覺永遠(yuǎn)是精神飽滿、雷厲風(fēng)行。作為寶玉綠松石有限公司當(dāng)家掌舵人、鄖縣改制民營企業(yè)的典范，領(lǐng)航湖北省綠松石行業(yè)取得驕人業(yè)績的企業(yè)家，高平有著一段充滿輝煌的艱苦創(chuàng)業(yè)奮斗史——

    鄖縣是世界上最著名的“東方綠寶石”——綠松石主產(chǎn)地。產(chǎn)于鄖縣鮑峽云蓋山綠松石原料以其質(zhì)地細(xì)膩、色澤艷麗名譽(yù)海內(nèi)外，是國際珠寶鑲嵌材料、工藝飾品、雕刻擺件重要品種之一。作為礦工之子，高平出生于此、成長于此，親眼所見和體會(huì)到綠松石原料開采的艱辛。

    1979年7月，高平招工到了礦山工藝廠工作。當(dāng)時(shí)工藝廠加工技術(shù)有限，只對(duì)綠松石料進(jìn)行簡(jiǎn)單粗加工賺取點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)用，直到一次高平隨企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考察國內(nèi)幾個(gè)玉器廠家，在看到精細(xì)加工工藝后，頓然思路開闊，就向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出精細(xì)加工工藝。在一年多時(shí)間里，他全身心都撲在工作當(dāng)中，漸漸工藝廠精加工規(guī)模顯現(xiàn)了，產(chǎn)品種類多了起來，產(chǎn)品附加值大了，經(jīng)濟(jì)效益也好了，更重要是把有瑕疵的綠松石原料充分利用起來了。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見高平精明能干，1982年3月呈請(qǐng)上級(jí)主管部門任命高平為礦山工藝廠廠長。那年高平22歲，成了鄖縣最年輕的廠長。

    1985年5月，正放開手腳大干的高平，卻突然接到上級(jí)部門通知，接手瀕臨停產(chǎn)的原鄖縣輕工業(yè)局工藝制品廠，成立鄖縣綠松石工藝廠。臨危受命，正值年輕氣盛的高平?jīng)]有怨言，決定一切從零開始。他把一些原廠生產(chǎn)骨干召集起來，共同想辦法，找出路。在政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，籌措資金30余萬元，買下原鄖縣第二招待所房產(chǎn)并進(jìn)行了翻修擴(kuò)建，這一下子使廠區(qū)面積從1000余平米擴(kuò)大到6000余平米，廠房建筑從800多平方增加到3000多平方。將原廠繁雜的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向以加工綠松石工藝品為主。無技術(shù)人員，他將原廠一部分員工送到礦山工藝廠進(jìn)行短期培訓(xùn)，無機(jī)械設(shè)備，他從礦山工藝廠借一部分。又自己動(dòng)手、設(shè)計(jì)、制造了一批簡(jiǎn)單加工設(shè)備，無生產(chǎn)原料，他從綠松石礦山賒欠一批。在工藝廠成立職能部門、選配車間人員、健全規(guī)章制度、修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、挑選人員充實(shí)銷售，工藝廠各項(xiàng)工作逐步有序開展起來了。

    盡管廠里的工作開展起來了，但困難也接踵而來。制約著企業(yè)發(fā)展的仍是流動(dòng)資金、加工技術(shù)和產(chǎn)品銷路。那一段時(shí)間，高平吃不香、睡不眠，怎樣不辜負(fù)組織信任？怎樣讓全廠職工過上穩(wěn)定的生活？這些都在高平的腦海里不停地思索著。他召集工藝廠班子成員開會(huì)，研究解決困難的辦法，最終形成一致意見，工藝廠的發(fā)展只能依靠班子成員，依靠全廠職工，依靠市場(chǎng)生存。思路確定，先解決資金緊缺，他托關(guān)系向金融部門借貸，找朋友幫忙，保證基本生產(chǎn)。為解決技術(shù)不足，他分兩批次招收35名城鄉(xiāng)待業(yè)青年，由工藝廠出資讓他們?cè)卩y縣勞動(dòng)就業(yè)局進(jìn)行了為期6個(gè)月的工藝美術(shù)及雕刻培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使這批員工一進(jìn)工廠技術(shù)就很熟練，很快成為工藝廠的技術(shù)骨干力量。銷售困難，他把銷售重?fù)?dān)放在自己肩上。那時(shí)，西部地區(qū)銷售市場(chǎng)以其交通不變、生活艱苦、客戶零散而不被各大玉器廠家看重。高平?jīng)Q定開發(fā)西部市場(chǎng)，首站就在西藏。在起初開辟西藏銷售市場(chǎng)的日子里，在西藏一呆就是一個(gè)月、兩個(gè)月，吃的苦頭真是太多了。把西藏市場(chǎng)拿下來后，又相繼開辟青海、甘肅、陜西等西部省份市場(chǎng)，使工藝廠當(dāng)時(shí)所加工的產(chǎn)品主要銷往該地區(qū)。直至今日，高平還和許多西部商人保持著緊密聯(lián)系。在取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益后，工藝廠慢慢走向了正規(guī)，成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾钠髽I(yè)。

    2002年，鄖縣政府推出對(duì)民營經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)意見和方案。高平敏銳地認(rèn)識(shí)到這是工藝廠再次發(fā)展的大好機(jī)遇，4月工藝廠改制到位，企業(yè)更名鄖縣寶玉綠松石有限公司。經(jīng)員工海選，高平高票當(dāng)選公司董事長兼總經(jīng)理。在全體員工面前，高平發(fā)表就職誓言：“讓股東的資金保值增值、取得高回報(bào)；讓顧客能買到稱心如意、物有所值的工藝品；讓員工有穩(wěn)定工作、收入、家庭美滿；積極繁榮工藝品市場(chǎng)，造福社會(huì)?！备闹浦两瘢咂揭恢臂`行著這一誓言。

    嚴(yán)管理、促增效、重細(xì)節(jié)。改制后的企業(yè)優(yōu)化人才利用，人盡其才，物盡其用，將合適人放在合適崗位，使員工長處得到發(fā)揮。員工思想觀念轉(zhuǎn)變了，部門職能協(xié)調(diào)了，工作開展順暢了，效益自然提高了。

    樹品牌、擴(kuò)市場(chǎng)、抓點(diǎn)滴。高平極其重視品牌這一項(xiàng)工作，從原材料的購進(jìn)、加工過程、驗(yàn)收入庫、發(fā)出銷售，每個(gè)環(huán)節(jié)都制訂有一套詳細(xì)的程序和標(biāo)準(zhǔn)。為了考驗(yàn)執(zhí)行情況他還不時(shí)到銷售市場(chǎng)上抽查，傾聽消費(fèi)者意見，不斷改進(jìn)。目前，四大類1000多個(gè)品種綠松石的工藝飾品暢銷國內(nèi)外，成了消費(fèi)者信得過的產(chǎn)品，“購真品、到寶玉”， “寶玉綠松石”在湖北綠松石區(qū)域內(nèi)成了公司的招牌。

    倡文明、擔(dān)責(zé)任、排頭兵。企業(yè)內(nèi)部方面，生產(chǎn)穩(wěn)定有序經(jīng)營，員工收入逐年提高，工資福利按時(shí)發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)足額交納，員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所濟(jì)。寬暢明亮的車間、整齊嶄新的機(jī)臺(tái)、花園式工廠建筑，優(yōu)美的工作環(huán)境，讓員工都鉚著勁開心地工作著。社會(huì)方面，公司關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，在鄖陽廣場(chǎng)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、幫扶貧困學(xué)子、四川汶川地震、漢江二橋募捐都踴躍捐資出力，累計(jì)捐資達(dá)數(shù)萬元，受到社會(huì)各界好評(píng)。

    在高平帶領(lǐng)下，經(jīng)全體員工奮力拼搏，公司近三年來取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。先后榮獲“十堰市、鄖縣政府文明民營企業(yè)”、“十堰市、鄖縣工商局重合同守信用企業(yè)”、“鄖縣人民政府十佳誠信企業(yè)”、“鄖縣社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”。公司的產(chǎn)品在中國第四屆觀賞石博覽會(huì)獲得“奧運(yùn)之星”獎(jiǎng)，在華中旅游博覽會(huì)上獲“銀質(zhì)獎(jiǎng)”。

    高平的人生道路充滿了成功，作為一名縣政協(xié)委員、政協(xié)常委，同樣得到了社會(huì)各界認(rèn)同。高平坦言，在政協(xié)委員、常委履行職責(zé)上，作為民營企業(yè)家，就是要把企業(yè)的發(fā)展與政協(xié)委員常委的職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，把團(tuán)結(jié)的力量和民生事業(yè)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和思考結(jié)合起來，把企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的輻射結(jié)合起來，讓企業(yè)不斷壯大，擔(dān)當(dāng)更多的社會(huì)責(zé)任。